以人为中心的领导对待部下一般很严厉。（)

以人为中心的领导方式最关心的是（)

将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是（)

菲德勒的权变领导理论的结论包括（)A.在中间状态下，采取以人为中心的领导方式效果要好B.在最有

目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和

管理是通过计划 组织 领导和控制 协调以人为中心的组织资源与职能活动 以有效实现目标的社会活动。

管理是通过计划 组织 领导和控制 协调以人为中心的组织资源与职能活动 以有效实现目标的社会活动 管理的本质是()。