培训的需求分析有三个层次,分别是（)。A.组织分析B.工作分析C.个人分析D.现状分析E.社会环境分

下面不属于培训需求分析内容的是（）。A．培训需求的层次分析 B．培训需求的资源分析 C．培训需求的对

下列选项中，不属于培训需求分析层次的是（)。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工

培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。（)

为了保证培训需求预测和预测的有效性 培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析 在职员工培训需求分析 培训需求的阶段分析。

对员工培训进行需求分析 应从三个层次进行 包括()。A.组织分析B.环境分析C.习惯分析D.工作分析E.