考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则（)。A.与银行业绩的影响程度成正比B.与经营重心的关

坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“（)”。

考核指标最终权重的确定应体现的原则有( )A.与银行业绩的影响程度成正比B.与经营重心的关系成正

绩效计划的内容 形式 指标的设定要充分考虑到不同职位的特点 体现的制定原则是（）。

各个测评指标相对不同的测评对象来说 会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。

绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()。操作服务岗位人员 岗位职责指标权重最低要达到()。

KPI考核权重中 经营管理类指标主要包含哪些内容()。