问题
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劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任 A.被依
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根据《劳动合同法》的规定 在下列哪些情况下 用人单位可以解除劳动合同 而不需要提前通知劳动者?
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 ( )。A.用人单位承
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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令冒险作业危及劳动者人身安全的 劳动者可以立即解除劳动合同 不需事先告知用人单位。
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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 劳动者可以立即解除() 不需事先告知用人单位。
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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的 劳动者可以立即解除劳动合同 但需事先告知用人单位。
冀公网安备 13070302000102号