人力资源管理的职能没有A、薪酬管理B、劳动环境C、绩效管理D、员工招聘

在现代企业里，人力资源管理最重要的职能就是（)A 招募和考核B 招募和薪酬C 薪酬和考核D 薪酬和

以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（)A、招聘管理B、薪酬管理C、考勤管理D、培训管理

人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。A、员

主要完成人力资源管理的各种职能活动 如招聘 薪酬和培训等 对业务中心的人员要求相对较高 这属于（）

战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()

在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()