岗位胜任特征中创新能力包括（)。A.用创新想象的方式进行思考B.对现有做法提出质疑，努力寻找新

构建岗位胜任特征模型的主要方法包括（)。A.编码辞典法B.专家评分法C.频次选拔法D.T检验分析E.

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括A.明确企业的战略目标B.考评结果C.设计岗位胜任特征模型D.

构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（)。A.回归分析法B.专家评分法C.编码字典法D.频次选拔

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（)。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析

元胜任特征的知识、技能和态度，包括（)、谈判能力和适应变化的能力等。A.读写能力、学习能力B.分

培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？（)A 增加新岗位 人多力量大B