以下方法中属于传统的培训需求分析方法的是____。
A、关键事件法
B、胜任力分析法
C、头脑风暴法
D、问卷法
以下人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。 A.德尔菲法 B.趋势外推法 C.
以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。A.德尔菲预测技术 B.回归分析方法C.定
社区需求分析较为常用的方法是由布雷德1972年提出的 以下属于这一方法的是()
下列培训方法中属于传统培训方法的有()。
通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()
以下哪一项不属于传统的培训方法()