职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组

职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。（)

（)是指一个人工作生涯的人事程序，通过它可以把个人发展与组织的发展结合起来。A、配备规划B、补

职业生涯规划是指（)。 A．一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是（)A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制

个人评估属于组织职业生涯规划的内容。（)

职业生涯发展规划的意义在于个人 组织和社会的多方共赢。()