菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。（)

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

菲德勒认为，影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。（)

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。

费德勒认为 决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).A.任务结构B.领导者的职权C.领导者与被

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )A.任务结构B.领导者的个性

菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?