菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?

费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的

菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。（)

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

菲德勒认为，影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。（)

菲德勒权变理论认为 影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。A: 领导者与下属之间的关系B:

费德勒的权变理论认为 领导者与情境因素之间是否搭配 对团队绩效有着重要的影响 在费德勒提出的