“人尽其才，人尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的内容？A、组织结构的设计B、人力资源规划的

根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于（)目标A、人力资源管理的小目标B、组织的

经典人力资源管理的基本宗旨是（)。A、人财匹配B、服务C、人尽其用D、人岗匹配

“人尽其才 才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容？（)A 组织结构的设计B 人力资

做到人尽其才 财尽其利 物尽其用 是组织活动应遵循的（)原理的具体表现。A．要素有用性B．动态相关

()是指在人力资源开发中 要根据人的能力的大小安排工作 岗位和职位 使人尽其才 才尽其用。

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配 人适其事 事的其人 人尽其才 才尽其用 用显其效。这是属于()测评。