()是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。
A、能级对应
B、要素有用
C、个体差异性
D、胜利特征
所谓关键线路是指在该工程中,消耗资源大的、直接影响工程开发成本的工作。()
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源
根据《水法》的规定 水工程是指在江河 湖泊和地下水源上( )水资源的各类工程。 A. 开发 B.
生产性粉尘是指在生产过程中产生的能较长时间飘浮在空气中的
人力资源的()是指在人力资源开发的过程中 有思维与情感 能对自身行为作出抉择 能够主动学习与
网络产品的整体概念中 期望产品是指在附加产品之外 由企业提供的能满足顾客潜在需求的产品()