心理测试要注意（)。A、对应聘者隐私加以保护B、要有严格的程序C、对测试的效度不作要求D、测试结果

心理测试的结果是对应聘者（）的一种评定。 A．智力水平和个性差异 B．智力水平和发展潜

心理测试要注意（）。A．对应聘者隐私加以保护 B．要有严格的程序 C．测试的表面效度无要求 D．测试结果

考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（）。 A．尽量避免提出引导性的问题 B．有意提问一些相互

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（）。 A．要注意对应聘者的隐私加以保护 B．要

心理测试的结果是对应聘者的（）的一种评定。 A．智力水平和个性差异B．智力特征和发展

心理测试的结果是对应聘者（）的一种评定。A．智力水平和个性差异 B．智力水平和发展潜力 C．