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研究表明，民族文化对员工的影响大于企业文化对员工的影响。（)

成就需要理论一般适用于（)的研究。 A、普通员工 B、技术人员 C、主管人员 D、基层管理人员

一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准

国外研究表明 在拥有1000名员工的公司里．管理层次为4个 即总经理 部门的经理 一线的管理人员以

对员工授权在一个团队结构中至关重要 因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。()