团体凝聚高，团体的生产效率必定高。（)

密西根模式发现（）的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。A．员工取向B．生产取向C．工作绩效

高凝聚力团体的主要特征有：A、吸引力强B、向心力强C、出勤率高D、每个成员愿意承担责任，

沙赫特研究的团体凝聚力与生产效率关系的实验中，生产效率较高的团体是高凝聚力消极诱导组。（)

高士气的团体不一定有高的生产效率。（)

高凝聚力团体的主要特征有：A、关心团体利益B、维护团体荣誉C、成员有较强归属感、尊严感

团体心理咨询的特点包括( ) A．团体心理咨询效率高 B．团体心理咨询效果易巩固 C．适用