从精益角度来看：一个优秀的员工是干得最多且能够提前甚至超额完成生产任务。（)

从胜任者的角度挑选绩优者，需要的标杆和目标是：（)A.普通员工B.优秀员工C.竞争企业的员工D.人

从企业角度来看，评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。（)

从员工角度来看，发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。（)

从现代学校功能的角度来看 学校的根本任务是（ ）。 A.促进全社会和谐发展 B.为社会输送大量优秀

从信息加工的角度来看 记忆的最后一个阶段是()

从公司的角度来看 绩效管理的作用包括（ ）。A.为员工职业规划提供参考B.加强员工自我管理C.提高员