人力资源规划的确定性

制定企业人员规划的基本原则包括（）。 A．确保人力资源需求的原则 B．保持稳定性的原

根据《规划环境影响评价技术导则 总纲》 规划基础条件的不确定性分析内容包括（）。 A.水资源分配

下列关于人力资源需求定性分析的方法中 不正确的是( )。 A．现状规划法 B．专业平

企业规划与政府规划评估方法相同的是（ ）。A．定性与定量分析结合B．国内资源与国外资源分析结合C

人力资源规划的定性预测方法有()

制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。A.确保人力资源需求的原则B.保持稳定性的原则###S