招聘中的就业歧视问题

妇女领导者面临的问题不包括（)。A.性别歧视的传统就业观念B.缺少女领导楷模C.职业妇女与抚养

消除就业中的性别歧视，任何单位在录用人员时不得以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。

《河北省妇女权益保障条例》规定：劳动保障行政部门（)将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳

《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇

各地各高校要加强校园内招聘活动管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制)等歧视性信息，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范（)等不法行为。

女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在（)。A.性别隔离B.以性别为招聘标准拒绝女性C.提高女