问题
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员工技能培训要按照员工各自的基础进行有()的培训,制定灵活培训方案或实行“定餐式”培训方案。A
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培训方案主要包括培训目标 () 培训内容 () 培训需要采用的设备和材料 培训时间与地点等。
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在审定培训评估方案时 评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。
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按照培训评估的主体划分 培训评估方案的设计可分为()。
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培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。
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