平衡计分卡是（)的方法。

平衡计分卡是一种平衡（ ）4_个不同角度的衡量方法。 A.财务角度 销售角度 内部流程角度 创新与

平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时 可以采用多种指标 下列各项

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平衡计分卡是绩效管理的工具判断对错

关于平衡计分卡法的说法 正确的是( )。 A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法B.平衡

平衡计分卡是一个核心的( )工具。