培训的方法有：（)A、自我考评法B、职务轮换C、德尔菲法D、两两对比法

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 A．分布误差 B．自我中心效应 C．个人偏见

结果导向的考评方法主要表现形式有（）。 A．目标管理法B．绩效标准法 C．直接指标法D．成

对管理者进行考评的方法有（)。A.考试法B.群众评议法C.成绩记录法D.对比法E.自我考评法

信用评级的方法具体来说有（)A、自评与同他人互评相结合B、组织考评与自我评价相结合C、过程性

管理人员考评的方法包括：（)A、两两对比法B、自我考评法C、成绩纪录法D、考试法E、面访法

管理人员培训的方法有：（)A、职务轮换法B、变量依据法C、临时提升法D、设立副职法E、运筹学法