管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁

管理者胜任力的工作技能族包括前瞻性思维能力、战略决策能力、识人用人能力、学习能力、语言表达能

管理者的胜任力是由（)要素形成的有机体。A、必备知识B、工作技能C、个性要素

要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。（)

管理者的胜任力是由（)要素形成的有机体。A、个性要素B、必备知识C、工作技能

人力资源管理者从胜任力的角度 对专业技术人员进行绩效评估时 应从目标的完成 绩效的改进和（

基金管理人风险管理的内部环境要素包括( )。Ⅰ.员工的诚信 道德价值观和胜任能力Ⅱ.管理层的理念