当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人


的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自下而上预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析方法

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状

  • 找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状

  • 人力资源需求与供给预测方法中 找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律 以此推测未来企业中

  • 马尔科夫分析方法的基本思想是( )。 A.找出过去人事变动的规律 以此来推

  • 下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是()。A.其基本思想是找出过去人事变动的规律 以此来推测

  • 马尔科夫分析方法的基本思想是( )。A.找出过去人事变动的规律 以此来推测未来的人事变动趋势B.发