根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。
A公共组织内部人力资源流动
B公共组织之间的人力资源流动
C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动
D非公共组织之间的人力资源流动
公共部门人力资源合理流动,必须遵循()。A. 用人所长的原则B. 人事相宜的原则C. 依法流动的原
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?
公共部门人力资源流动的内在动因是()。A物质生活环境的需求B社会关系的需求C发展的需求D竞争的
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为()。A.物质生活环境的需求B.社会关系的需求C.发展
合理的公共部门人力资源流动的价值是()A. 有利于提高公职人员的素质和能力B. 有利于优化公共
根据成本动因在资源流动中所处的位置通常可将其分为资源动因和作业动因两类。()