公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（)。A性质不同B目的不同C内容不同D形式不同

公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在（)A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育

公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（)。A．有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有

按照培训对象 可以将公共部门人力资源培训分为()。

公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A 公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划 人力资源调配规划和()。

教育 人力资源行政主管部门和学校 有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育 ( ) 培训的内容。