当前位置: 答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中绿色的帽子代表()。 A、整体与控


六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中绿色的帽子代表()。

A、整体与控制

B、创新与改变

C、乐观与肯定

D、情感与感觉

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。

  • 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中红色的帽子代表()。 A.中立与客观

  • 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是(

  • 六顶思考帽法中蓝帽思维代表的是系统与控制。()

  • 以下关于六顶思考帽法的说法中 正确的是()A.其创始人是波诺博士B.六顶思考帽法是一种平行思维

  • 六顶思考帽法中 不同颜色的帽子代表不同的思考方式 其中黑色的帽子代表()A.小心与谨慎B.乐观