问题
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被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。A.为失业而自责,感到内疚B.合适的宣泄情绪C.良好地转
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当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是()。 A.不需要让团队了解上级领导
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改善与工作环境条件直接相关的一些因素,可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感,所以被称为
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双因素理论给管理者的启示有( )。A.防止员工不满一定能让员工满意B.保健因素只能消除不满 不一定
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相对于外部招聘 内部晋升的优点是:()A.选择余地大B.消除本单位员工不满情绪C.更快胜任工作D.
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C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响 致力于使员工满意领导安排的各种活动 比如组织表彰大会 领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪 但是不包括()。