激励具有强的目的性，其最终目的是（)。A.只实现组织预期的目标B.只实现组织个人的目标C.同

对员工的激励应该是有的放矢、目的性很强的，员工需要激励的时候往往会有以下一些表现（)A 在需要

任何激励行为都具有目的性。（)

领导目标实施的前提（)。A、确立的目标并不是最终目的B、目标也是一种激励因素C、目标决定一切D、

企业销售物流具有服务强的特征 是以()为目的。

激励是一种目的性很明确的管理活动 其活动过程是（）。 A．刺激→需求→动机→行动B．需求→

激励的最终目的是什么?