现在越来越多的企业重视面试者的性格问题了。（)

现在越来越多的企业在推行（)，这样有助于提高效率，留住人才，增加企业的凝聚力和向心力。

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（）面试越来越重要。 A．结构化

HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。（)

现在有越来越多的消费者通过互联网来订购车船机票和购买产品 这要求企业在制定市场营销组合战略

现在有越来越多的消费者通过互联网来订购车船机票和购买产品 这要求企业在进行营销环境

现在 越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明( )。A.这些企业原有员工的职业道德品