在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。（A)事情不能解决 （B)

在处理员工不满情绪时，在（)的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

（)为确保公司在发生火灾时能够得到迅速准确的处理，各部门和员工在紧急情况下应按照自己的职责有

激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意（)，使员工不致产生不满情绪。A．岗位

当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（)。 A.不需要让团队了解上级领导

消除员工不满情绪的方法不包括（)。A.注意倾听员工的意见B.如果不满的情绪很明显，就需要对情

单位有同事工作积极性不高 经常找借口缺席 而且常常在公开场合发泄不满的情绪 领导要你去处理这件事情