外部招聘的人员具有“外来优势”。（)

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B．具有

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（) A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

外部招聘所具有的缺点包括（)A.被聘干部具有“外来优势”，B.能够为组织带来新鲜空气C.不利于被

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于()A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员 B.具有

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于( ) A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员

选拔主管人员的方式 可考虑从内部提升 也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式 主要具有以下优点()