在进行员工激励过程中，员工的公平感来自哪里？A.自身获得的绝对回报B.实际回报与预期回报的比较

在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型，其中不包括（)。A.

( )发生在实现承诺的过程中 这就要求企业运用营销手段和策略同员工进行有效地沟通 为员工提供良好的

（）发生在实现承诺的过程中 这就要求企业运用营销手段和策略同员工进行有效地沟通 为员工提供良好的发

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平

亚当斯的公平理论的基础在于 员工不是在真空中工作 他们总是在进行比较 比较的结果影响他们工

在工作过程中 员工为求速度 不顾质量的做法违背了( )。(A)诚实劳动的要求(B)公平公正的要求(C)善