目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（　　）A.心理测验和管理游戏B.角色扮演和预算计

（)对人的管理方式和人才选拔、评价、发现、使用都带来了新的理念和技术手段。A、科技进步B、科技发

一般只有在中高级管理职位的选拔中，我们才使用评价中心这种方法。（)

招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（)。A.面试B.心理测验C.文件筐练

招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。（)

利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拔 可以采用的测试活动有（）。 A．心理测试

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言 评价中心主要是用于选拔()