评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言 评价中心主要是用于选拔()

人才测评的方法包括：笔试、心理测验、面试和评价中心技术。（)

下列评价中心的形式中 （）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.

评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法 在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的

评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法

评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并 这体现出()

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心 标准化的一组评价活动 它是()