社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣 降低工作的枯燥度 最常使用的方法是()。[2008年真题

社会服务机构领导激励员工的方式主要有（）。A. 了解员工的个别差异B.用目标引导员工 增进其对工作

社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣 降低工作的枯燥感o最常使用的 方法是（ ）。A.轮换工作岗

社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣 降低工作的枯燥感 最常使用的方法是()。

社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣 降低工作的枯燥感 最常使用的方法是（）A.轮换工作岗位

社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣 降低工作的枯燥感 最常使用的方法是（）。 A.轮换工作岗

社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣 降低工作的枯燥感 最常使用的方法是（） A.轮换工作岗