绩效评估的目的是（ ）。A.增进员工对组织的认同 B.改进机构工作C.决定训练需求 D.决定奖惩标

绩效评估主要是员工的（)对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下

以下关于组织目标的表述中，不正确的是（)A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据B

在评估培训与幵发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查

下列关于绩效考核主体的说法 正确的是（ ）。A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估

绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容 工作职责以及所要达到的绩效目的和

对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标 工作态度评估指标和（ ）评估指标。A.工作强度B.工作