对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标 工作态度评估指标和（ ）评估指标。A.工作强度B.工作

以时间为标准，领导绩效评估可分为（)A.平时评估B.阶段评估C.年终评估D.时时评估

绩效评估主要是员工的（)对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下

某企业在对员工绩效进行评估时 将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域 例如可接受工作的数量 工作质

企业对员工绩效考核的项目主要包括( )。A.工作目标B.工作业绩C.工作职能D.工作能力E.工作

绩效评估必须制订一定的标准 作为分析评价员工的尺度 一般分为绝对标准和相对标准。

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