效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为()。
(A)相容效度 (B)区分效度
(C)同时效度 (D)预测效度
效标效度有预测性和同时性两种。()
效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领
在检验一个测验的效标效度时 难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要 一个好的效标必须具备
在检验效标效度的相关法中( )。 A. 效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度 B. 效标效
反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度
反映一个测验所能测量到的 具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.