问题
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈B.关键事件法可
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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关于强迫思维与强制性思维的描述,不正确的是
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关于“强迫观念”与“强制思维”的临床意义 下列表述中正确的是( )。 (A)强迫性穷思竭虑属于强制
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关于绩效考核方法的陈述 正确的是( )。 A.强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B.不良事故评价法
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