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自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己

个体从事某种实际工作前 对自己可能达到的成就目标的主观估计 称 为（ ）。(A)主观期望 （B)成

个体从事某种实际工作前 对自己可能达到的成就目标的主观估计 称为()。A.主观期望B.成就水平C.抱

素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测 提供丰富而客观准确的有关个体(或群体)当前发展水平的信息。这反映素质的()

抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前 其内心会