评价利润中心业绩时 不适合部门经理的评价 而更适合评价该部门业绩的评价指标是()。

最适合考核部门经理业绩的评价指标是（)。A、边际贡献B、部门可控边际贡献C、部门营业利润D、部门

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（)A.部门边际贡献B.部

下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是()。

评价利润中心业绩时 不适合部门经理的评价 而更适合评价该部门业绩的评价指标是（ ）。A.边际贡献

在下列业绩评价指标中 最适合评价利润中心部门经的是（）。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部

(2012年)甲部门是一个利润中心。下列财务指标中 最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。A.边际贡