薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一 以下不属于其工作职责的是( )。A.负责制

实现薪酬内部公平的手段是（)。A.工作分析B.绩效考核C.工作评价D.薪酬调查

（）及公司治理机制的失效是最重大的操作风险。 A．内部控制 B．薪酬设计 C．公司策略 D．风险管理机

董事会专门委员会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事

薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一 以下属于其工作职责的是( )。

下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是( )。 A．负责制定董事 监事与高级管理人员

薪酬战略中 ( )与绩效考核结果关系最为紧密。A.内部的一致性B.外部的竞争力C.员工的贡献率D.薪