建立客观 简洁的绩效优化体系 实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。A.绩效管理 B.绩效

下列关于绩效管理的描述 正确的是（ ）。A.绩效管理的主要目的是建立客观 简洁的绩效优化体系B.绩

绩效管理的主要目的在于（ ）。A.人员的招聘 B.员工的培训C.建立绩效优化体系 D.员工的晋升

绩效管理的主要目的在于（）。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升

绩效管理的主要目的在于（ ）。 A.人员的招聘 B.员工的培训C.建立绩效优化体系 D.员工的晋升

绩效管理的主要目的在于（）。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升

下列关于绩效管理的陈述 正确的是（ ）。A.绩效管理的主要目的是建立客观 简洁的绩效优化体系B.绩