针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。
A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B.主管人员应当对其进行绩效辅导
C.组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效
D.组织要给予必要的奖励
针对不同类型的员工 组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
针对不同类型的员工 组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().
企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工 关于针对这四种员工应当采取的措施的说法 正确的有()
针对设定的火灾事故的不同类型 规模及社会单位情况 合理调动分配单位内部员工组成的灭火救援力量 正确
冀公网安备 13070302000102号
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