以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。
A.目标不明确，导向性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.无法提供丰富的反馈信息
D.适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位
E.可能会导致员工只重结果不重过程
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员
下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述 错误的是()。
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。
按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。A.该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响B.该
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