下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述 错误的是()。

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（).①以结果为导向的考核方②以行为

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述 错误的是（）。A.适用于那些对于工作完成方式十分重视

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。

按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。A.该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响B.该

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述 错误的是（ ）。A.适用于那些对于工作完成方式十分重