关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。
A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据 D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
关于绩效管理在人力资源管理中的作用 表述错误的是( )。A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是( )。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
绩效管理在人力资源管理中的作用 不包括()。
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。