关于绩效管理在人力资源管理中的作用,表述错误的是( )。
A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助于促进员工的自我发展
C.为人员的配置和甄选提供依据 D.帮助组织更有效地实行员工开发
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是( )。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。
绩效管理在人力资源管理中的作用 不包括()。
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。