问题

人力资源管理的激励功能是指()。

A:让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效 B:提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C:对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并作出相应的决策 D:确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

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作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能B．激励功能C．学习

答案解析
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能具有的功能有（）。A.节约功能 B.管理功能C.激励功能

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人力资源管理的激励功能是指（）。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需

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绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能它具有的功能有（）。 A.节约功能 B.管理功能C.激励功

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作为人力资源管理的一项重要职能绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能B.激励功能C.学习

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