薪资体系建立的依据是()。

薪资制度建立的依据是（）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪

（）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则 B．工作评价 C．工作设计与工作分析 D．薪资结构设计

薪资体系建立的依据是（ ）。A.工作分析与工作评价 B.工作评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和定

薪酬体系建立的依据是（ ）。 A.工作分析与职位评价 B.职位评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和

薪资体系建立的依据是（ ）。 A.工作分析与工作评价 B.工作评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和

技能薪资体系的管理重点是()。